乡镇街道也有“兼挂职”团干部 湖州全面打造共青团改革“湖州模式”
发布时间:2018/7/3 10:04:22] 点击: 0






 【共青在线】

青年时报讯  2018年6月14日 “我是一名母亲,有友爱的胸怀;我是一名人民警察,有专业的素养;我是一名心理咨询师,有科学的工作方法。”近日,长兴县试点招募湖州市首批乡镇“兼挂职”团干部活动正式拉开帷幕。在太湖街道办事处的会议室里,来自太湖街道城东派出所的相娇娇,进行了该街道青少年平安实训基地“兼挂职”团干部的竞聘演讲,并领办了自己所在“平安驿站”的项目。

 和相娇娇一样,今年32岁的崔凡傲也参与了此次竞聘演讲。崔凡傲是长兴雉城中学的英语老师,同时是一名国家三级心理咨询师,她竞聘的是太湖街道“心语港湾”青年“心晴”驿站的团干部。此次竞聘,太湖街道共收到报名表33张,经资格审查确定了25位竞聘人员。

 太湖街道是长兴招募乡镇“兼挂职”团干部的5个试点之一。近年来,湖州市、县(区)两级团委均出台改革方案,特别提出要壮大团的基层组织工作力量。截至目前,湖州已有162名两新组织负责人、社区工作者、优秀志愿者兼职担任乡镇(街道)团委副书记、委员、干事。

 据了解,团湖州市委扎实推进共青团改革,特别是“兼挂职”方面,市级层面以第七次团代会为契机,率先在全省完成团市委领导班子专兼挂改革,新配备兼职副书记2名、挂职副书记1名,领导班子中专职干部比例为50%。县级层面,均配有兼职副书记2名、挂职副书记1名。

 乡镇层面,则是广泛吸纳“四个平台”青年骨干、创业致富青年能手、金融机构年轻干部,以及非公有制企业、社会组织中的优秀青年等参与共青团工作,探索通过“青年领办项目、公开竞争选拔”等形式,建立一支编制内外、专兼挂相结合的乡镇(街道)团干部队伍。

 团湖州市委全面打造共青团改革“湖州模式”,还坚持以凝聚青年为核心,优机制、强服务,聚力打造开放型、枢纽型、服务型团组织,并坚持以服务中心为主线,优品牌、强作为。

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